On vous accueille dans notre nouveau centre de Saujon depuis le 18 avril 2025
Situé à côté de la Pharmacie du centre, le 8e centre de La Solution Auditive est géré par Manon et Alexandre, audioprothésistes et Tiffany, assistante audio.
J'ai effectué un bilan de compétences et c'est grâce à ce bilan que j'ai découvert le métier d'assistante audio, s'en est suivi un stage en immersion, ce qui a confirmé ma volonté de me lancer dans cette nouvelle aventure.
Avant cela j'ai travaillé 14 ans dans le monde de la restauration, où j'ai pu développer mon sens du contact et de la relation avec les gens ce qui m'aide au quotidien dans mon rôle d'assistante.
J'ai eu l'occasion de pratiquer la course à pied ainsi que le yoga. Ce n'est plus le cas actuellement mais le retour au yoga est un objectif de cette année 2026.
Je me suis reconvertie pour mettre l'humain au centre de mon travail. De ce fait, ce qui m'anime au quotidien, c'est l'écoute active, l'accompagnement et la réassurance apportés aux patients.
Le bien-être du patient mais pas que! Le bien-être de toute l'équipe de La Solution Auditive. C'est une entreprise à taille humaine, tournée vers les autres, où le bien-être de chacun est pris en compte, tant au niveau patientèle qu'au niveau des collaborateurs. Quoi de mieux que de se sentir bien dans ses baskets afin d'apporter le meilleur accompagnement possible à nos patients.
Ce qui m’a donné envie de devenir audioprothésiste, c’est le caractère très complet du métier : le relationnel, la santé, la technicité, l'administratif, la technologie et le suivi sur le long terme.
Bac STL option physique chimie, 2 ans de prépa à Rennes avant d'entrer dans l'école de Cahors et d'être diplômé en 2020.
Je n'ai pas forcément de souvenirs marquants, je retiens juste qu'il n'y a pas une manière de régler des appareils et que le réglage ne fait pas tout dans le résultat final.
Oui, la prise en charge des acouphènes.
Les Assises Face et Cou, c'est l'occasion de voir la prise en charge des ORL en fonction des différents problèmes touchant l'audition.
Je n’ai pas suivi d’autres formations diplômantes en dehors de l’audioprothèse, mais j’ai aujourd’hui des responsabilités transversales. Je suis notamment responsable de la formation interne et co-responsable du centre de Saujon. Ces fonctions m’amènent à me former en permanence, à rester à jour techniquement et à transmettre des pratiques cohérentes, au service d’un suivi de qualité et de la satisfaction des patients.
Le suivi est essentiel : c’est lui qui garantit la satisfaction durable du patient et instaure une relation de confiance dans le temps.
Ce qui nous distingue, c’est notre transparence, notre niveau de technicité et notre volonté de nous former en continu, toujours avec l’objectif de faire au mieux pour nos patients et nos collaborateurs.
La polyvalence du métier, de la technique, de la manipulation, du contact humain et sentir que mon travail permet d'améliorer voire de changer la vie de mes patients.
Une année de prépa pour passer le concours puis les 3 ans d'études à l'Université de Bordeaux ! J'ai été diplômée en 2019.
Il n'y a pas de souvenir précis mais plutôt un enseignement : celui de l’importance du temps et de la relation. J’ai compris qu’un appareillage réussi ne repose pas uniquement sur la technique ou les réglages, mais aussi sur la capacité à expliquer, comprendre nos patients et les accompagner dans la durée.
Je n’ai pas suivi de spécialisation diplômante à proprement parler, mais j'ai l'occasion régulièrement de communiquer et de travailler avec des médécins ORL dans le cadre d'implants à ancrage osseux.
Les formations récentes sur l'utilisation de l'Intelligence Augmentée et Artificielle en audioprothèse. On entend partout parler d'IA mais j'ai trouvé particulièrement intéressant de savoir plus concrètement comment cet outil est utilisé dans notre domaine.
Je n'ai suivi que mon parcours pour être audioprothésiste car je suis convaincue que c'est ce que je souhaite faire depuis que j'ai découvert le métier.
Créer un lien de confiance avec mes patients. C’est cette relation qui permet de travailler en toute transparence, de trouver les meilleures solutions, et d’avancer ensemble de manière sereine et efficace.
Notre engagement à faire au mieux, aussi bien pour nos patients que pour nos collaborateurs et nos collègues, avec une approche humaine, honnête et responsable.
